زنگ خطر هوش مصنوعی به صدا درآمد؛ همین حالا 11.7 درصد از مشاغل قابل جایگزینی با AI هستند
محققان دانشگاه MIT به تازگی مطالعهای را بر روی تاثیر هوش مصنوعی بر نیروی کار در کشور آمریکا صورت دادهاند که نتایج آن شگفت انگیز است. نتایج این مطالعه نشان میدهد که هم اکنون 11.7 درصد از نیروی کار در این کشور را میتوان توسط هوش مصنوعی جایگزین کرد. در بخش دیگری از این مطالعه آمده که حقوق این میزان نیروی کار در آمریکا چیزی حدود 1.2 تریلیون دلار است.
شاخص آیسبرگ (Iceberg Index) یک ابزار شبیهسازی نیروی کار است که توسط دانشگاه موسسه فناوری ماساچوست (MIT) و آزمایشگاه ملی اوک ریج (ORNL) طراحی شده است و تاثیر هوش مصنوعی و سیاستهای دولت آمریکا روی نیروی کار را نشان میدهد. این ابزار شبیهسازی قادر است با دریافت اطلاعات مربوط به نیروی کار در آمریکا و همچنین میزان پیشرفت فناوری هوش مصنوعی و سیاستهای دولت در این زمینه، اطلاعات جالبی را استخراج کند و در دسترس قرار دهد.
براساس گزارش Tomshardware، شاخص آیسبرگ اطلاعات مربوط به 151 میلیون نیروی کار را ثبت میکند و به هر فرد برچسب مهارتها، وظایف، شغل و محل زندگی او را اختصاص میدهد. سپس این دادهها را با بیش از 32 هزار مهارت و بیش از 900 شغل در 3000 شهر مختلف تطبیق میدهد و بررسی میکند که کدامیک از آنها توسط فناوریهای فعلی هوش مصنوعی قابل جایگزینی هستند. این سیستم شبیهسازی به پژوهشگران اجازه میدهد تاثیرات احتمالی هوش مصنوعی را پیش از وقوع آن در دنیای واقعی پیشبینی کنند.
نتایج اولیه این مطالعه نشان داده است که همین حالا تا 11.7 درصد از کل نیروی کار آمریکا میتواند توسط هوش مصنوعی جایگزین شود؛ نیروی کاری که ارزش مجموع حقوق و مزایای آنها در صنایع مختلف حدود 1.2 تریلیون دلار برآورد میشود.
این تحقیقات نشان میدهد اخراجهای گسترده در صنعت فناوری که تنها در سال جاری بیش از 100 هزار نفر را تحت تاثیر قرار داده، فقط نقطه آغاز بوده است؛ زیرا بسیاری از موقعیتهای شغلی در حوزههای منابع انسانی، لجستیک، مالی و امور اداری نیز در معرض جایگزینی توسط هوش مصنوعی قرار دارند. شاخص آیسبرگ بهطور دقیق مشخص نمیکند که کدام شغلها در چه زمانی جایگزین خواهند شد، اما تصویر روشنی از چیزی ارائه میدهد که بسیاری از کارشناسان مدتهاست درباره آن هشدار میدهند؛ اینکه هوش مصنوعی بزودی بخش قابل توجهی از نیروی کار را حذف خواهد کرد.
